ビジネスセミナー（研修）を福岡で

こんにちは。BPS事務局の中です。

先日リーダー養成コースのチラシが出来上がりました。
今回のキャッチコピーは

「混迷の時代を切り開け！」　
です。

原油高や、金融危機などで、景気の後退も懸念される中、
会社において、求められる人材や、その人材の育成方法なども変化しているようです。

日経新聞の記事によると、今世の中に不足しているのは
「会社という複雑なシステムをうまく回す役割を担う」マネージャー（管理者）ではなく、
「既存のシステムをつぶしてでも、変革を起こす役割を担う」リーダー（指導者）　で、

人材育成方法についても
早期人材の抜擢や、外部からの即戦力の採用（中途採用）に変わり、
長期の雇用を前提としたコア人材の育成や、確保の仕組みを再構築する企業が増えている。
とのことでした。

人事担当者の中には
「うちにはいい人材がいない」
「うちの社員はリーダーとしての自覚を持っている人材が少ない」
と嘆いている方も多いのですが、
今いる人材に、戦略的発想や変革思考などを身につけさせるなど長期的な視点で育てていくことが、
結局は企業としての競争力を高めていくことにつながる、ということなのでしょう。

そういう意味ではBPSのリーダー養成コースは
「安心して、御社の社員を預けてください」と思わず言いたくなるようなコースです。

講師３人は、企業の研修、コンサルタントを通じて
企業が抱える課題解決にまさに取り組んでいる方たちです。
リーダーに必要な知識、戦略的発想を学ぶだけではなく、
リーダーとしての振る舞い、視点、考え方、なども
講座の中、講座外でも話をする中で身近に学ぶことができます。
リーダーの自覚や自信も育つかも知れません。

混迷の時代の中で、変革を求められるリーダー予備軍の方（年齢や経歴、役職は関係ないです）
はぜひご参加ください。