プロジェクトメンバーの特性

あけまして、おめでとうございます。
BPS事務局の中です。
今日から仕事始めです。

そして、明日は学生が考える学生のためのチャレンジ型就職イベント「BizPASSチャレンジ」です。
不況で人材の採用も減少し、２０１０年の内定率は６２．５％、２０１１は５０％くらいになるのではないか、
と予測される超氷河期の中での就職活動。
それでも学生は、内定を目指して頑張ります。このイベントを支える学生スタッフも
１２月９日のイベント終了後から１か月という短い準備期間の中で、
ようやく形を作ることができました。

プロジェクトメンバーを見ていると人が見えてきます。
最後まで他人の事もしっかり見てあげられる学生
自分のことで精いっぱいの学生
自分の事もしっかりできない学生
人の見てないところで、コツコツと一生懸命頑張る学生
とにかく声が大きく、周りを引っ張る学生（声が大きいだけだとしても）
周りを励まし続ける学生・・・。
あげればきりがないほど個性がバラバラです。

組織はそんなものだと思います。
いろんな個性を組み合わせて、いかに最高の化学変化を生み出すか。
明日は気持ちを一つにして、臨みたいと思います。

新年早々、セミナーの話ではなく、すみません。
・・・今年もよろしくお願いします。

BizPASSチャレンジ
http://www.kg-wan.net/bizpass/news002.html

スタッフブログ
http://bizpassstaff.yoka-yoka.jp/